O processo de Avaliação de Desempenho dos Servidores (ADISS) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), referente ao ano de 2014, será iniciado no período de 20 de Janeiro a 31 de março de 2014 com a etapa do Acordo para o Desempenho. Nesta primeira etapa do processo de avaliação, os coordenadores dos diversos setores (avaliadores), juntamente com o servidor, pactuam as atribuições do profissional em relação a seu processo de trabalho, as condições requeridas para o exercício da função e as necessidades de participação em atividades de educação permanente.
“Após a proposta formulada e encaminhada ao servidor, este precisa validá-la no sistema ADISS. Lembramos ainda que a realização do Acordo é pré-requisito para a realização das demais etapas da Avaliação de Desempenho que acontecerão durante o ano”, destaca Elenimar Costa Bezerra, da Comissão de Avaliação de Desempenho.
Estabelecido há cinco anos, o processo conta com as etapas de Acordo para o Desempenho, Acompanhamento, Auto-avaliação, Avaliação do Avaliador, Qualificação Profissional (QP) e Produção Intelectual (PI).
A Comissão de Avaliação de Desempenho da Sesap alerta aos servidores para a importância de participarem dessa etapa de modo a evitar contratempos em relação à continuidade do processo. Caso o servidor tenha alguma dúvida, pode esclarecê-la por meio dos números de telefone: 3232-8966 e 3232-2547, de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 18h, ou ainda através do e-mail cad-sesap@rn.gov.br.
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